Карьера и вакансии

К сотрудникам холдинга и кандидатам на вакантные должности предъявляются высокие профессиональные и личностные требования. Приоритетными являются такие качества как высокий профессионализм, ответственность и инициативность.

Понимая всю необходимость совершенствования профессионализма сотрудников, компания вкладывает средства в развитие персонала.

Проведение тренингов и семинаров с привлечением как российских, так и зарубежных специалистов, возможность обмена опытом и стажировок в российских и зарубежных компаниях, - все это помогает нашим специалистам владеть самыми актуальными и передовыми технологиями в профессиональной области.

Мы ставим сложные задачи, решение которых повышает вовлеченность сотрудников в работу, сплоченность в коллективе и способствует самореализации каждого работника.

Мы создаем достойные условия труда для нашего персонала.

Современное оснащение рабочих мест, обширная социальная программа, льготы для сотрудников компании и многолетние традиции спортивных и корпоративных мероприятий, - все это создает атмосферу эффективного и комфортного сотрудничества.

Контакты службы персонала: тел/факс: +7 (351) 211-11-43.

Перечень вакансий

1. Проектный менеджер

Условия:

1. Официальное трудоустройство, полный соц. пакет.

2. График работы: с 9.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя.

3. Предварительный отбор кандидатов проводится по резюме, поступившим на электронный адрес: osipova_a @eskholding.com

Обязанности:

1. Осуществление самостоятельного поиска потенциальных заказчиков, отработка заказов, полученных от руководства предприятия.

2. Проведение преддоговорных мероприятий с потенциальными контрагентами (переговоры, командировки, обмен коммерческой и технической информацией).

3. Организация подписания договорной документации с потенциальными контрагентами.

4. Организация обратной связи с покупателями по выполнению заказов.

5. Осуществление документооборота на стадии преддоговорной работы.

6. Осуществление документооборота в процессе заключения договоров с покупателями.

7. Осуществление контроля за исполнением заказов по заключенным контрактам.

8. Осуществление планирования и ведения отчетности, согласно действующим регламентам.

Требования:

1. Высшее образование(желательно строительное).

2. Опыт работы не менее 3-х лет в должности менеджера по продажам, руководителя проекта (в строительной, инжиниринговой компании).

3. Уверенный пользователь ПК, знание 1С:8, Autocad, MS Project.

4. Наличие опыта работы с предприятиями по производству металлоконструкций, знание их спецификации, наличие наработанной базы заказчиков и связей в данном сегменте.

5. Наличие автомобиля обязательно.

2. Системный администратор

Условия:

1. Официальное трудоустройство, полный соц. пакет.

2. График работы: с 9.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя.

3. Предварительный отбор кандидатов проводится по резюме, поступившим на электронный адрес: osipova_a @eskholding.com

Обязанности:

1. Администрирование серверов и рабочих мест пользователей, установка, настройка и модернизация серверных операционных систем, организация комплексной защиты информации, способы предупреждения несанкционированного доступа к информации.

2. Выполнение заявок пользователей на обслуживание компьютерной техники и ПО.

3. Администрирование периферийной техники

4. Простейший ремонт аппаратного обеспечения.

5. Взаимодействие со сторонними компаниями по гарантийному и пост гарантийному обслуживанию.

Требования:

1. Высшее образование/незаконченное высшее (5 курс)

2. Опыт работы от 1 года

3. Знание ПК на уровне администратора.

4. Знание аппаратного и программного обеспечения локальных и глобальных сетей, голосовой и видеосвязи, принципов диагностики и простейшего ремонта аппаратного обеспечения, действующих стандартов, систем счислений, шифров и кодов, систем организации комплексной защиты информации, способов предупреждения несанкционированного доступа к информации, основных платформ виртуализации серверов и рабочих мест, мобильных устройств на базе операционных систем iOS, Android, Windows Phone и их использование в корпоративной ИТ-инфраструктуре

5. Умение работать в рамках службы технической поддержки ServiceDesk

6. Курсы повышения квалификации Microsoft, Cisco, 1С

3. Юрисконсульт

Условия:

1. Официальное трудоустройство, полный соц. пакет.

2. График работы: с 9.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя.

3. Предварительный отбор кандидатов проводится по резюме, поступившим на электронный адрес: osipova_a @eskholding.com

Обязанности:

1. Договорная работа

2. Судебно-претензионная работа

3. Сопровождение процедуры банкротства

Требования:

1. Высшее юридическое образование.

2. Опыт работы юрисконсультом от 3-х лет (желательно в строительной организации)

3. Наличие самостоятельного опыта договорной и судебно-претензионной работы по договорам строительного подряда, аренды, поставки, опыт работы с банкротными предприятиями, хорошее знание нормативно-правовой базы в строительной сфере деятельности, положительная судебная практика по различным категориям дел, в том числе в судах общей юрисдикции, работа с дебиторской задолженностью, опыт самостоятельной разработки договоров, опыт самостоятельной разработки локальных нормативных актов, навыки ведения переговоров с контрагентами при заключении договоров и урегулировании разногласий как при заключении договоров, так и при их исполнении

4. Уверенный пользователь ПК, знание правовых баз (Гарант, Консультант).

4. Торговые агенты